O Sebrae em Barreiras deu início à parte prática do programa Lidere, com o primeiro workshop realizado nos dias 2 e 3 de outubro. Lançada no mês de setembro, a imersão premium é voltada à formação de líderes de alta performance, com foco no desenvolvimento de competências essenciais para a gestão de equipes e a melhoria dos resultados empresariais.
Para o gerente do Sebrae em Barreiras, Emerson Cardoso, o programa é fundamental para a região. “O Lidere oferece aos participantes ferramentas práticas e conhecimento estratégico para que liderem equipes de forma mais eficiente e humanizada. Essas competências são essenciais para que os líderes mantenham suas equipes engajadas, produtivas e preparadas para os desafios atuais, transformando a cultura de liderança dentro das empresas locais”, afirmou.
Durante os dois primeiros dias de atividades práticas, os 30 participantes tiveram uma experiência intensa, com a abordagem de temas como autoliderança, comunicação assertiva e desafios contemporâneos da liderança, especialmente diante das novas gerações de colaboradores. O workshop mostrou como aplicar a liderança de forma prática dentro das empresas e como a comunicação assertiva permite transmitir mensagens de maneira clara e eficaz, sem soar agressiva.
As atividades incluíram dinâmicas em duplas, trios e grupos, possibilitando que os empresários observassem comportamentos, compartilhassem experiências reais e praticassem empatia e não julgamento. O workshop também apresentou o conceito de líder coach, voltado para identificar potencialidades nos colaboradores e apoiá-los no desenvolvimento profissional. “Os tempos mudaram, e as novas gerações buscam líderes que inspirem e transformem. Estamos preparando empresários para liderar pessoas e transformar negócios”, explicou o facilitador Rodrigo Leão.
Os participantes destacaram a relevância do programa para seu crescimento pessoal e profissional. O empresário Rafael Krisley afirmou que a capacitação trouxe mais clareza sobre sua forma de liderar e sobre o relacionamento com a equipe. “Foi muito proveitoso, agregou conhecimento e me ajudou a identificar o que preciso melhorar. Trouxe mais equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Liderar é lidar com pessoas, para isso é fundamental conhecer a si mesmo”, disse.
Para a psicóloga Francicleide Pereira, o Lidere representa um investimento em autoconhecimento. “Esse aprendizado agrega valor aos atendimentos com meus pacientes e também me ajuda a motivar e encorajar minha equipe. Contribuirá diretamente para meu crescimento pessoal e profissional”, afirmou.
Já a empresária Lidiane Costa considerou a imersão transformadora. “É uma experiência diferenciada, que nos faz entender nosso perfil de liderança e como nos posicionar melhor. Fez total sentido e vai agregar muito à minha trajetória profissional. Estou entusiasmada para os próximos encontros, que prometem ser ainda mais impactantes”, declarou.
O Lidere tem carga horária total de 36 horas, incluindo 32 horas de imersão presencial distribuídas em dois workshops. Além da experiência presencial, o participante terá direito a quatro mentorias individuais, para aplicar os aprendizados de forma prática.
Fonte ==> Folha SP