Que valor uma plataforma de aprendizado de próxima geração pode trazer para sua organização?
Sua plataforma atual de L&D está limitando seu potencial de desenvolvimento da força de trabalho? Embora muitas organizações tenham uma estratégia de treinamento bem planejada, sua tecnologia de escolha em termos de melhoria real de desempenho. Este e-book investiga as plataformas de aprendizado de última geração e como elas podem ajudá-lo a criar iniciativas de aprendizado mais direcionadas, significativas e relevantes para seus funcionários.
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Aprendizagem à prova de futuro: o Guia do Líder de L&D para plataformas de aprendizado de próxima geração
Explore as capacidades que definem plataformas de aprendizado de próxima geração e por que esses recursos são críticos para maximizar o impacto das estratégias de L&D.
O papel das plataformas dinâmicas de L&D na aprendizagem à prova de futuro
As plataformas de aprendizado modernas dão às organizações o poder de criar experiências de treinamento mais adaptativas, envolventes e personalizadas para suas equipes. Diferentemente das soluções de tecnologia tradicionais, os sistemas de próxima geração oferecem aos líderes melhores informações sobre o desenvolvimento de habilidades e o desempenho do aluno, para que possam vincular a L&D aos objetivos de negócios e aos resultados do mundo real. Aprender os pivôs a ser apenas um recurso de suporte a funcionários para um fator de crescimento adaptável e escalável que lhe dá uma vantagem competitiva.
Sobre este e -book
Quais recursos e funcionalidades você deve procurar em sua próxima plataforma de aprendizado? Como você pode aproveitar a análise preditiva para capacitar seus alunos e preencher lacunas rapidamente? Aqui está uma breve visão geral do que está dentro deste guia, aprendendo pool:
- As novas expectativas de uma plataforma de aprendizado moderna
- O papel da automação na criação de experiências de aprendizado sem costura
- IA generativa: alimentando experiências personalizadas em escala
- Conectando dados em sistemas de negócios para obter o máximo impacto
- Conectando o impacto da aprendizagem ao sucesso organizacional com a inteligência de negócios
- Análise preditiva: impulsionando estratégias proativas de aprendizado e desenvolvimento
- Crescimento capacitador: habilidades avançadas e orientação perfeita para aprendizado
- Pesquisa orientada pela IA: acelerando a descoberta e aplicação do conhecimento
- Construindo um ecossistema de aprendizado flexível e pronto para o futuro
- Gerenciando as expectativas das partes interessadas: Navegando requisitos legais, financeiros e de TI
- Redefinindo o aprendizado com uma plataforma verdadeiramente moderna
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Faça o download do aprendizado à prova de futuros: o Guia do Líder de L&D para as plataformas de aprendizagem de próxima geração hoje para descobrir como os líderes podem transformar a L&D em um ativo estratégico escolhendo a solução tecnológica correta.