Este mês foi uma montanha-russa da Microsoft-começando com milhares de demissões e terminando com ganhos de sucesso de bilheteria. Em uma nova mensagem para os funcionários, publicada quarta-feira à tarde na plataforma de comunicações internas da empresa, o CEO Satya Nadella fez um tom reflexivo, incentivando uma mentalidade de longo prazo.
O contexto: o 15º aniversário do Microsoft Azure. Uma vez que um desafiante distante da Amazon Web Services, o Azure se transformou em um pilar -chave dos negócios da Redmond Company, gerando US $ 75 bilhões em receita anual – mais de um quarto do total da Microsoft – conforme divulgado pela primeira vez no comunicado de ganhos da Microsoft.
Na nova mensagem, obtida por Geekwire, Nadella explicou que ele está “refletindo pessoalmente sobre nossa jornada do Azure, tendo estado lá desde os primeiros dias”.
“Percorremos um longo caminho desde o Projeto Red Dog!” Ele escreveu, referindo -se ao nome interno do Azure antes de sua revelação pública. A mensagem continuou …
“Ainda me lembro de como foi no começo. Estávamos todos dentro. Acreditávamos no arco da tecnologia. Havia desafios, mas permanecemos no curso, compondo pequenos ganhos no trimestre e ganhando a confiança de nossos clientes-e aqui estamos adicionando tanta capacidade em um mês quanto nos primeiros cinco anos!”
“É isso que é necessário para fazer progresso a longo prazo: tenha uma visão ousada, complete o pensamento e persista em todos os altos e baixos. E é isso que torna a Microsoft única: nossa capacidade de pensar em décadas e executar em trimestres.
“É isso que ótimas equipes e grandes empresas fazem. E é isso que continua nos impulsionando.
“Então vale a pena cada um de nós perguntando: no que você está trabalhando hoje em que você tem tanta convicção, que daqui a 15 anos você olhará para trás e dirá: ‘Nós acordamos certo!’?
“Essa é a oportunidade à nossa frente. Obrigado por tudo o que você faz. Agradeço por estar na jornada com você.”
Em um memorando separado na semana passada, tornada pública pela empresa na época, Nadella abordou a justaposição entre os recentes cortes de empregos da empresa e os lucros crescentes, referindo -se à situação como o “enigma do sucesso”.
Essa mensagem atraiu uma onda de reação interna – variando de apreço ao ceticismo e frustração – enquanto os funcionários da Microsoft tentavam reconciliar a força financeira da empresa com sua reestruturação da força de trabalho.
Entre contratação em andamento e demissões recentes, a empresa mantém o número de funcionários em geral – cerca de 228.000 funcionários em todo o mundo, de acordo com um novo registro. Os analistas de Wall Street elogiaram a Microsoft por sua disciplina de custos operacionais.
Ao mesmo tempo, a Microsoft está aumentando os gastos de capital para níveis sem precedentes, planejando um recorde de US $ 30 bilhões apenas no próximo trimestre para expandir sua infraestrutura de IA – com o objetivo de manter o Azure forte nos próximos 15 anos e além.
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