Depois de 14 anos construindo o Rover de uma idéia de Seattle Hackathon em um império de cuidados com animais de estimação, Aaron está deixando o CEO e passando o bastão para o executivo de longa data Brent Turner, a partir de 1º de julho.
O Plano de Transição de Liderança está em andamento há algum tempo, e antecede o acordo de private equity de US $ 2,3 bilhões da Rover com Blackstone no ano passado, disse Easterly em entrevista à Geekwire.
Easterly assumirá um novo cargo de presidente executivo do conselho enquanto se afasta do trabalho diário.
Turner, que era COO e se tornou presidente no ano passado, disse que espera liderar o Rover à sua próxima era de crescimento.
“Estamos muito empolgados com as oportunidades à nossa frente, e estou muito energizado por ela”, disse Turner, um veterano líder de tecnologia de Seattle que anteriormente ocupou funções executivas na Razorfish, Aquantive, MarchEx, Microsoft e Code Fellows.
Easterly recrutou Turner para Rover em 2014, alguns anos após o início da empresa.
Ele disse que uma das chaves de sua abordagem de liderança é colocar as pessoas certas nos papéis certos em cada fase da empresa.
“Eu tenho muito orgulho em entregar as rédeas para Brent”, disse Easterly.
O capitalista de Seattle Venture, Greg Gottesman, que lançou a idéia de Rover em um evento de fim de semana inicial em 2011, chamado Turner “uma operadora e líder exclusiva talentosa”.
“Ele é aquele gerente raro que sabe como tirar o melhor proveito de todos que trabalham para ele”, disse Gottesman. “Não há uma pessoa melhor no planeta do que Brent para substituir Aaron e levar o Rover a alturas ainda maiores”.
Rover se autodenomina a maior rede mundial de artistas de animais de estimação e caminhantes de cães. A empresa com sede em Seattle atua em 17 países e adquiriu dois serviços europeus de ajuste de animais no ano passado. Ele registrou US $ 1,1 bilhão em valor bruto de reserva no ano passado e está quase 40 milhões de reservas em sua plataforma até o momento.
A Rover, que emprega cerca de 555 pessoas em todo o mundo, está explorando novas maneiras de modernizar outros setores da indústria de animais de estimação, como treinamento e creche.
Easterly chamou o crescente negócio de cuidados de gatos da empresa e disse que continua otimista com a indústria de animais mais ampla.
“É difícil replicar o benefício emocional que você recebe de um cachorro ou um gato”, disse ele.
Gottesman creditou o leste por ajudar a pregar a dinâmica do mercado de Rover em seus primeiros dias. Ele também elogiou a mentalidade orientada a missões de Easterly como líder.
“Uma das características que tornou Aaron tão grande foi sua paixão pela missão de Rover, que é facilitar para todos experimentar o amor incondicional de um animal de estimação”, disse Gottesman. “Aaron costumava pedir às pessoas que tentassem refutar a alegação de que a domesticação do cão levou a mais felicidade humana do que qualquer outra invenção”.
Easterly, que ganhou as honras do CEO do ano no Geekwire Awards em 2016, ajudou o Lidge Rover através de uma pandemia, uma oferta pública e um acordo de private equity. Ele planeja tirar uma folga antes de considerar seu próximo show além de Rover.
“É uma jornada maravilhosa como nada mais”, disse Easterly sobre seu mandato. “É uma jornada única, inspiradora e frustrante, tudo ao mesmo tempo.”