Evento “Equipe-se” reúne especialistas em São Paulo para mostrar como o desenvolvimento humano pode impulsionar vendas, fortalecer lideranças e melhorar os resultados dos negócios
São Paulo, julho de 2026 – O aumento dos índices de afastamento por questões relacionadas à saúde mental, aliado à dificuldade das empresas em reter talentos e manter equipes engajadas, tem levado empresários a repensarem a forma como lideram pessoas. Dados da Organização Mundial da Saúde (OMS) apontam que transtornos como ansiedade e depressão geram perdas estimadas em US$ 1 trilhão por ano em produtividade para a economia global, enquanto pesquisas da Gallup indicam que equipes engajadas apresentam maior produtividade, menor rotatividade e melhores resultados financeiros.
Diante desse cenário, especialistas de diferentes áreas estarão reunidas no dia 19 de agosto, na Avenida Paulista, em São Paulo, para conduzir o Equipe-se, encontro voltado a empresários, gestores e líderes que desejam compreender como o fortalecimento das equipes impacta diretamente o crescimento das empresas.
Mais do que discutir saúde mental, o evento propõe uma abordagem prática sobre liderança, cultura organizacional, comportamento humano e desempenho, mostrando como fatores emocionais podem influenciar indicadores como vendas, produtividade, absenteísmo e retenção de talentos.
Entre as palestrantes está a psicóloga Helena Hall, que levará ao público reflexões sobre os impactos invisíveis do desgaste emocional dentro das organizações. Segundo ela, muitas empresas insistem em buscar soluções externas para problemas que começam na forma como as pessoas são cuidadas no ambiente de trabalho.
“As empresas costumam acreditar que o problema está na falta de mão de obra ou na dificuldade de contratar. Na prática, muitas vezes o desafio está em manter pessoas emocionalmente saudáveis para que consigam entregar seu melhor desempenho de forma consistente.”, afirma Helena Hall.
A especialista também destaca que investir no desenvolvimento humano deixou de ser uma iniciativa voltada apenas ao bem-estar e passou a representar uma estratégia competitiva.
“Quando uma equipe se sente segura, valorizada e preparada, ela vende melhor, se comunica melhor e permanece por mais tempo na empresa. Cuidar das pessoas deixou de ser um diferencial e passou a ser uma decisão estratégica para qualquer negócio que queira crescer de forma sustentável.”, completa.
Além de Helena Hall, o Equipe-se reúne outras especialistas que apresentarão diferentes perspectivas sobre liderança, gestão de pessoas, comportamento organizacional e desenvolvimento de equipes. A proposta é oferecer aos participantes uma visão multidisciplinar, conectando conhecimento técnico, experiências práticas e ferramentas aplicáveis à realidade das empresas.
A programação abordará temas como os sinais de que uma equipe está comprometendo os resultados sem que a liderança perceba, por que equipes emocionalmente saudáveis tendem a vender mais e faltar menos ao trabalho, além de estratégias para transformar o cuidado com as pessoas em uma estrutura organizacional capaz de gerar crescimento sustentável.
Segundo os organizadores, o encontro também busca desconstruir a ideia de que motivação depende apenas de metas, bônus ou incentivos financeiros. A proposta é mostrar que resultados consistentes surgem quando existe uma cultura organizacional baseada em confiança, desenvolvimento contínuo e liderança preparada para lidar com pessoas.
Com vagas limitadas, o Equipe-se será realizado no dia 19 de agosto, na Avenida Paulista, reunindo empresários, gestores, profissionais de recursos humanos e líderes interessados em transformar a gestão de pessoas em um diferencial competitivo para seus negócios.
Serviço
Evento: Equipe-se
Data: 19 de agosto
Local: Avenida Paulista – São Paulo (SP)
Inscrições: https://equipese.my.canva.site/
Informações: As vagas são limitadas e as inscrições podem ser realizadas diretamente pelo site oficial do evento.